Ihr Personaldienstleister Personalberatung Plus in Otzberg bietet Zeitarbeit und Personalvermittlung.
Seit über 25 Jahren ist Personalberatung Plus in Otzberg in der Metropolregion Rhein-Neckar aktiv und agiert als verlässlicher Partner für Zeitarbeit, Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Ob Elektroniker, Mechaniker oder Chemikant – offene Stellen werden von uns diskret, fair und zügig mit passenden Kandidaten besetzt.
Suchen Sie für Ihre Produktion in Otzberg und Umgebung qualifiziertes Personal? Wir liefern die geeigneten Mitarbeiter für dauerhafte Lösungen ebenso wie für spontane Auftragsspitzen. In unserem Angebot finden Sie Arbeitnehmerüberlassung, die klassische Personalvermittlung sowie Zeitarbeit.
Der Spezialist für Personalservices in Ihrer Nähe
Zeitarbeit
Unkompliziert Personal akquirieren: Wir stellen Ihnen fähige Fachkräfte zur Verfügung – schnell, unkompliziert und ohne langfristige Verpflichtungen. Fähige Mitarbeiter, die Ihnen rasch und ohne dauerhafte Bindung vermittelt werden, erhalten Sie bei uns.
Der Personaldienstleister auf einen Blick
Wir kümmern uns um Ihr vollständiges Personalwesen, von der Kandidatensuche bis zur Einstellung, damit Sie sich auf Ihre Kernaufgaben fokussieren können.
Leiharbeitsfirma
Sofortige Entlastung Ihres Teams: Dank unserer kurzfristig verfügbaren Leiharbeitnehmer wird der Personalengpass rascher überbrückt.
Die industriellen Anforderungen in der Region Otzberg sind uns bestens vertraut. Täglich vermitteln wir Elektroniker, Industriemechaniker, CNC-Fräser sowie Chemikanten. Als Personaldienstleister kümmern wir uns vollständig um die Personaladministration für Ihr Unternehmen.
Unsere regionalen Leistungen im Überblick
Vom kurzfristigen Personalleasing bis hin zur vollständigen Personalvermittlung decken wir sämtliche Anforderungen ab. Fachkräfte aus der Industriemechanik, Chemikanten und Maschinen- sowie Anlagenführer werden passgenau für Ihren Produktionsbetrieb ausgewählt und eingesetzt.
Elektroniker
Elektroniker zählen in Otzberg zu den besonders gefragten Fachkräften. Unsere Vermittlung umfasst sowohl die Energie- und Gebäudetechnik als auch die Automatisierungstechnik. Nach dem Verlegen von Rohren prüfen die Experten die Systeme und beheben Störungen an Fertigungsanlagen. Alle verfügen über gültige Sicherheitsnachweise und aktuelle VDE-Kenntnisse.
Die Differenz
Wir differenzieren konsequent zwischen den einzelnen Elektroniker-Fachrichtungen. Ein Spezialist für Betriebstechnik bringt andere Qualifikationen mit als sein Kollege für Informationstechnik. Diese exakte Unterscheidung verhindert Fehlbesetzungen. Sie erhalten präzise den Fachmann, den Ihre spezifische Anlage tatsächlich erfordert.
Spezialisten für Industrie- und Anlagentechnik
Für den reibungslosen Ablauf Ihrer Produktion in Otzberg sorgen unsere Industriemechaniker und Anlagenmechaniker. Verschleißteile werden erneuert, Wartungsarbeiten durchgeführt und Fertigungsprozesse optimiert. Die von uns vermittelten Fachkräfte arbeiten mit CNC-gesteuerten Anlagen und lesen technische Pläne sicher. Gängige Schweiß- und Frästechniken beherrschen sie souverän. Ihre Stillstandzeiten bleiben dadurch minimal.
Das bedeutet konkret
Jede Minute Stillstand einer CNC-Maschine verursacht finanzielle Verluste. Unsere erfahrenen Mechaniker gehen Störungen methodisch auf den Grund. Sie suchen die eigentliche Ursache, statt nur das Symptom zu behandeln. Auf diese Weise bleiben spätere Ausfälle an genau dieser Stelle aus.
Fachleute für CNC-Fräsen und CNC-Drehen
CNC-Fräser und CNC-Dreher liefern in der Region die Fertigung hochpräziser Bauteile. Unsere Mitarbeiter, die wir vermitteln, überwachen den Bearbeitungsprozess, erstellen Programme für CNC-Maschinen und richten Werkzeuge ein. Sie beherrschen sowohl herkömmliche als auch computergesteuerte Methoden. Dass unsere Kandidaten praktische Erfahrung mit marktüblichen Steuerungssystemen haben, dafür garantieren wir.
Dazu Hintergrundwissen
Für die Qualität der CNC-Bearbeitung ist die Programmierung von ausschlaggebender Bedeutung. Bei unseren Bewerbern prüfen wir, ob sie CNC-Programme selbstständig modifizieren können. Diese Befähigung wird besonders relevant, wenn bei Kleinserien häufige Formatwechsel anstehen. So bekommen Sie anpassungsfähige Kräfte für wechselnde Auftragslagen.
Chemikant
Chemikanten in Otzberg und Umgebung sind für die Steuerung und Überwachung von Produktionsanlagen in der chemischen Industrie verantwortlich. Wir stellen Spezialisten bereit, die Reaktoren bedienen, Qualitätskontrollen durchführen und mit Rohstoffen arbeiten. Die von uns vermittelten Chemikanten sind mit den strengen Sicherheitsvorschriften für Gefahrstoffe vertraut. Sie haben ihre Ausbildung im chemischen Bereich abgeschlossen.
Wissenswertes
In der chemischen Produktion gehen hohe Kosten häufig mit Fehlern einher. Bei der Auswahl der Chemikanten achten wir besonders auf Beständigkeit und Konzentrationsfähigkeit. Die Unterweisungsnachweise für den Umgang mit spezifischen Gefahrstoffen werden von uns vor jedem Einsatz anerkannt. Auf diese Weise bleiben Ihre Mitarbeiter und Einrichtungen geschützt.
Arbeitnehmerüberlassung im Überblick
Für projektbasierte Projekte in Otzberg bietet Ihnen die Arbeitnehmerüberlassung maximale Flexibilität. Wir überlassen Ihnen unser Personal für einen klar definierten Zeitraum. Die Ausführung erfolgt für Sie rechtssicher auf Grundlage geltender Tarifverträge. Die Überlassung kann wenige Tage oder mehrere Monate andauern. Jederzeit besteht die Möglichkeit, in ein festes Arbeitsverhältnis zu wechseln.
Wesentliche Punkte
Der Personalstamm, auf den wir zurückgreifen, prägt die Überlassungsqualität entscheidend. Bei uns kommen Spezialisten mit nachweisbarer Praxiserfahrung und abgeschlossener Berufsausbildung zum Einsatz. Vor jedem Einsatz prüfen wir die spezifischen Sicherheitsunterweisungen. Ab dem ersten Tag stellen wir die Arbeitssicherheit in Ihrer Anlage sicher.
Personalüberlassung im Detail
Um Produktionsspitzen in der Region flexibel abzufangen, ist Zeitarbeit das perfekte Werkzeug. Für befristete Einsätze stellen wir Ihnen qualifizierte Mitarbeiter zur Verfügung, wobei Sie ausschließlich die tatsächlich geleisteten Stunden bezahlen. Den kompletten Personalverwaltungsprozess übernehmen wir für Sie, von der Lohnabrechnung bis zur Sozialversicherung. So bleibt Ihr Kerngeschäft ungestört, und Ihr finanzielles Risiko bei unvorhersehbaren Auftragslagen wird durch die Arbeitnehmerüberlassung verringert.
In der Praxis
Ein klassischer Fall: Für einen Großauftrag werden in einem Betrieb kurzfristig drei zusätzliche CNC-Fräser benötigt. Wir stellen das Personal innerhalb von 48 Stunden bereit und haben die fachliche Qualifikation der Kräfte vorab geprüft. Die Integration der Mitarbeiter in Ihre bestehenden Schichtsysteme übernehmen Sie dann persönlich.
Zeitarbeitsfirma
Als Leiharbeitsfirma übernehmen wir für die entsandten Mitarbeiter aus Ihrer Umgebung die Arbeitgeberfunktion. Konkret bedeutet das: Wir kümmern uns um Gehaltszahlungen, Urlaubsplanung und arbeitsrechtliche Fragen. Sie können sich also voll und ganz auf den Produktiveinsatz der Spezialisten konzentrieren. Bei Engpässen reagieren wir sofort und stellen Ihnen adäquaten Ersatz zur Verfügung.
Das Besondere daran
Leiharbeit betrachten wir nicht als reines Verleihgeschäft. Unsere eigenen Angestellten sind die Spezialisten, die wir kontinuierlich an unsere Firma binden, indem wir in ihre Fortbildung investieren. Diese Verlässlichkeit steigert die Motivation bei den Einsätzen in Ihren Produktionshallen spürbar.
Ihr Dienstleister für Personal
In Ihrer Umgebung stehen wir als Personaldienstleister bereit und verbinden Fachkräfte mit Unternehmen aus der Industrie. In unserem aktuellen Bewerberpool sind geprüfte Elektroniker, Mechaniker und Anlagenführer vorhanden. Dadurch bleiben Ihnen wochenlange Suchzeiten erspart. Die Vorauswahl, Telefoninterviews sowie Referenzchecks übernehmen wir komplett für Sie. Am Ende erhalten Sie ausschließlich fachlich passende Kandidaten für Ihre offene Position.
Unser Vorgehen
Reine digitale Filter ersetzen wir durch persönliche Gespräche. Jeder Bewerber hat einen festen Ansprechpartner im Unternehmen. So kennen wir die Stärken jedes Fachmanns genau. Davon profitiert Ihr Betrieb. Sie bekommen keine beliebigen Bewerbungen, sondern gezielt ausgewählte Profile.
Vermittlung von Personal
Die unmittelbare Personalvermittlung richtet sich an Unternehmen, die Spezialisten dauerhaft einstellen möchten. In Otzberg und der Umgebung erkennen wir geeignete Kandidaten und stellen den Kontakt her. Der Arbeitsvertrag wird von Ihnen selbst mit dem Bewerber abgeschlossen. Eine Provision fällt bei uns ausschließlich nach erfolgreicher Vermittlung an. Besonders für Schlüsselpositionen, die kontinuierlich besetzt werden müssen, ist diese Variante passend.
Wie das konkret funktioniert
Jede effektive Vermittlung startet mit einem präzisen Anforderungsprofil. Wir analysieren Ihre Unternehmensstruktur und die genaue Stellenbeschreibung. Daraus entwickeln wir Suchkriterien, die exakt zu Ihrer Betriebskultur passen. Auf diese Weise wird die Fluktuation bei frisch eingestellten Mitarbeitern deutlich reduziert.
In der Position des Maschinen- und Anlagenführers
Als Maschinen- und Anlagenführer sorgen wir dafür, dass Ihre Fertigungslinien in Ihrer Region ohne Unterbrechung laufen. Unsere Fachkräfte richten die Anlagen ein, bedienen sie während des laufenden Betriebs und übernehmen erste Wartungsarbeiten. Sobald sie Prozessstörungen früh erkennen, greifen sie korrigierend ein. Die von uns für unterschiedliche Branchen vermittelten Anlagenführer kommen von der Kunststoffverarbeitung bis zur Metallindustrie zum Einsatz.
Ihr Nutzen im Überblick
Qualifizierte Anlagenführer agieren stets einen Schritt voraus. Durch rechtzeitiges Nachjustieren beugen sie Störungen vor, statt sie lediglich zu entdecken. Dieses vorausschauende Verständnis für Maschinenabläufe ist bei unseren Kandidaten ausgeprägt vorhanden. Die deutlich reduzierte Ausschussquote geht Hand in Hand mit einer höheren Anlagenverfügbarkeit.
Der Spezialist für Ihren Betrieb
Seit über 25 Jahren ist die Personalberatung Plus in der Metropolregion Rhein-Neckar aktiv. Die Anforderungen der dortigen Industriebetriebe an ihre Beschäftigten sind uns bestens vertraut. Unser Team besteht aus erfahrenen Personalberatern mit eigener Industrieerfahrung. Dadurch verstehen wir die Sprache Ihrer Branche und beurteilen fachliche Qualifikationen zuverlässig. Diese Verbindung aus Praxisnähe und Know-how führt bei Kunden in der Region zu einer spürbar besseren Erfolgsquote bei der Personalbesetzung. Zu unseren Mitarbeitern und Kunden pflegen wir einen vertraulichen und respektvollen Umgang.
Das macht uns besonders
Statt schneller Notlösungen liefern wir Ihnen zukunftsfähige Besetzungen. Ein fester Ansprechpartner begleitet jeden Vermittlungsprozess. Die Wege bleiben kurz, und gegenseitiges Vertrauen auf allen Seiten entsteht dabei.
Unsere Leistungen in Ihrer Region – das sollten Sie wissen
Die Arbeitnehmerüberlassung aus dem Raum Otzberg unterliegt strengen gesetzlichen Anforderungen. Wir arbeiten nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz und beachten die Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie. Für Sie als Unternehmen bedeutet das Rechtssicherheit bei jedem Einsatz. Dank der Equal-Pay-Regelung wird unseren Mitarbeitern eine gerechte Bezahlung zugesichert. Das steigert die Motivation an der Linie und verringert die Fluktuation.
Überblick über Nützliches
Vertraglich unterscheiden sich Zeitarbeit und Personalvermittlung. Bei der Zeitarbeit bleibt der Mitarbeiter bei uns angestellt, bei der Vermittlung wechselt er hingegen in Ihr festes Arbeitsverhältnis. Beide Modelle haben unterschiedliche Kostenstrukturen.
Häufige Fragen in Ihrer Nähe
Wie schnell können Sie Personal in Ihrer Region anbieten?
Bei qualifizierten Fachkräften aus unserem aktiven Pool können wir innerhalb von 48 Stunden reagieren. Wie lange es genau dauert, hängt von der Spezialisierung und der aktuellen Marktlage ab. Wenn ein sehr eng definiertes Profil gesucht wird, sollten Sie mit einer Vorlaufzeit von etwa einer Woche rechnen.
Was kostet die Personalvermittlung?
Konkret heißt das: Sie zahlen nur, wenn die Vermittlung wirklich zustande kommt. Die Kosten für eine persönliche Vermittlung richten sich nach dem vereinbarten Gehalt des Kandidaten. Wir arbeiten mit einer erfolgsabhängigen Provision – das vereinbarte Gehalt ist also entscheidend für die Höhe der Aufwendungen.
Übernimmt die Leiharbeitsfirma die umfassende Verwaltung?
Ja, wir kümmern uns selbstverständlich um alle Arbeitgeberpflichten, die die überlassenen Mitarbeiter betreffen. Dazu gehören Urlaubsplanung, arbeitsrechtliche Angelegenheiten, Lohnabrechnung und Sozialversicherungsbeiträge. Sie erhalten von uns eine monatliche Rechnung, die sich ausschließlich nach den reinen Arbeitsstunden richtet.
Werden Leiharbeiter in der Region anschließend fest angestellt?
Eine spätere Übernahme ist nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz problemlos möglich. Die Bedingungen dafür klären wir im Vorfeld vertraglich. So wissen Sie genau, ab welchem Zeitpunkt Sie den Mitarbeiter direkt anstellen können.
Welche Branchen bedient Personalberatung Plus?
Unsere industriellen Kernbereiche sind Metallverarbeitung, Elektrotechnik und Chemie. Unsere Mitarbeiter bringen spezifische Ausbildungen und praktische Erfahrung genau in diesen Bereichen mit. Dadurch garantieren wir eine hohe Passgenauigkeit.
Nach einer Karriereunterbrechung: Vertrauen wiedergewinnen
Die Situation zu Beginn
Eine fachlich versierte Kundin wandte sich persönlich an uns, da sie nach einer mehrjährigen Auszeit ihren Beruf als Industriemechanikerin wieder ausüben wollte. Ihre Befürchtung: Die Unterbrechung im Lebenslauf könnte negativ ausgelegt werden, obwohl ihre Qualifikationen unverändert hoch waren.
Eine Hürde, die es zu nehmen galt
Die Kundin, die es als Frau im technischen Umfeld auf dem Arbeitsmarkt oft schwerer hatte, sorgte sich, dass ihre Bewerbungsunterlagen wegen der längeren Unterbrechung gar nicht erst genauer betrachtet würden. Sie suchte eine Position, bei der ihre Kompetenzen entscheidend sind, und wünschte sich eine unvoreingenommene Einschätzung.
Vorgehen
Zuerst führten wir ein offenes Gespräch, danach brachten wir ihre Zertifikate auf den neuesten Stand und hoben ihre beruflichen Qualitäten besonders hervor. Durch unsere Verbindungen zu regionalen Betrieben, die von uns als zuverlässig und offen eingeschätzt werden, startete zunächst eine Beschäftigung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. So konnten sich die Kundin und das Unternehmen gegenseitig unverbindlich kennenlernen.
Ihr Resultat
Von Beginn an bewies sie, dass sie den aktuellen Stand der Technik kennt und sich schnell in neue Aufgaben einarbeitet. Nach ein paar Monaten entschied sich der Einsatzbetrieb dann dazu, sie dauerhaft zu übernehmen. Für diese Gelegenheit, sich ohne Vorurteile zeigen zu können, zeigte sie sich dankbar.
Jetzt Personal in und um Otzberg anfordern
Suchen Sie Elektroniker, Industriemechaniker oder Chemikanten in Otzberg und der Umgebung? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Wir analysieren Ihren Bedarf und liefern Ihnen innerhalb von 48 Stunden passende Vorschläge. Unsere Berater verstehen genau, welche Anforderungen die örtliche Industrie stellt. Anstatt auf anonyme Bewerbungsunterlagen zu setzen, bekommen Sie von uns vorab geprüfte Fachkräfte mit nachweisbarer Berufserfahrung. Jede Anfrage behandeln wir selbstverständlich vertraulich und erklären Ihnen den Prozess offen. Senden Sie uns Ihre Anfrage, und wir melden uns mit einer konkreten Idee innerhalb eines Werktages zurück.
Wissenswertes über Otzberg
Otzberg liegt im südhessischen Landkreis Darmstadt-Dieburg im Odenwald. Die Gemeinde entstand am 31. Dezember 1971 durch Zusammenschluss von sechs ehemals selbständigen Gemeinden im Rahmen der Gebietsreform in Hessen. Alle Ortsteile liegen am Otzberg, dem Namensgeber, der von der Veste Otzberg gekrönt ist.
Zeitarbeit Otzberg – mit Personalberatung Plus gut beraten in Hessen
Im Schatten der Veste Otzberg denken viele über berufliche Veränderungen nach – doch der passende Anschluss findet sich nicht von allein. Ob Sie als Bewerber eine neue Aufgabe suchen oder als Unternehmen Verstärkung benötigen: Die Personalberatung Plus begleitet Sie bei der Arbeitnehmerüberlassung und sorgt dafür, dass Kandidaten und Einsatzbetriebe schnell zusammenfinden – mit klaren Überlassungsverträgen und persönlichem Kontakt.
Leiharbeitsfirma: Warum Markus Schneider aus Habitzheim durch die Personalberatung Plus einen neuen Arbeitsvertrag in Hering fand
Markus Schneider wohnte in Habitzheim, einem ruhigen Ortsteil von Otzberg, und pendelte jeden Tag zu seinem alten Arbeitgeber. Die Firma baute Stellen ab, die Stimmung war gedrückt, und der Weg zur Arbeit wurde ihm zunehmend zur Last. Er wollte sich verändern, wusste aber nicht, wie er es angehen sollte, ohne ins Leere zu laufen. Ein Kollege erzählte ihm von der Personalberatung Plus in Otzberg, die sich auf Zeitarbeit spezialisiert hat. Viele Menschen verwechseln das mit einer reinen Vermittlung, doch für Markus klang es nach einer echten Chance. Er nahm den Hörer in die Hand und vereinbarte einen Termin.
Der Weg aus dem Stillstand
In der Beratung in Otzberg saß Markus einem freundlichen Ansprechpartner gegenüber, der ihm den Ablauf der Arbeitnehmerüberlassung erklärte. Er erfuhr, dass die Leiharbeitsfirma sein Vertragspartner wird, er aber fest im Einsatzbetrieb mitarbeitet. Man prüfte seine Qualifikationen und schlug ihm eine Stelle in Hering vor. Bereits nach wenigen Tagen stand ein Überlassungsvertrag für die Arbeitskräfteüberlassung zur Unterschrift bereit. Die Zeitarbeitsfirma finden ist nicht schwer, dachte er, aber die Beratung hier ging auf seine Wünsche ein.
Die Zusammenarbeit brachte Markus spürbare Vorteile:
- Schneller Einstieg in Hering
- Faire Konditionen gemäß AÜG
- Der Verdienst blieb stabil
- Kontinuierliche Betreuung vor Ort
Heute fährt Markus Schneider jeden Morgen von Habitzheim nach Hering, wo er sich in der Produktion gut eingelebt hat. Die Personalvermittlung hat ihm geholfen, den Absprung zu schaffen. Sein Weg führte ihn nicht nur in den neuen Job, auch privat nutzt er die Nähe zu Dieburg für Einkäufe und Termine. Die Leiharbeit gab ihm Sicherheit in einer schwierigen Phase, denn die Übernahme nach der Probezeit wurde bereits schriftlich in Aussicht gestellt. Für Markus steht fest: Ohne die Unterstützung aus Otzberg wäre der Wechsel nicht so reibungslos verlaufen. In Dieburg trifft er sich nun regelmäßig mit Kollegen aus dem Einsatzbetrieb und genießt das gute Gefühl, den Schritt gewagt zu haben.
Personalvermittlung: Wie ein Mechaniker aus Hering dank Personalberatung Plus einen festen Arbeitsplatz in Dieburg fand
Als Martin Möller aus Hering nach zwanzig Jahren im Maschinenbau von einer Schließung erfährt, steht sein Leben Kopf. Die Auftragslage seines bisherigen Arbeitgebers war lange angespannt, die Kündigung kommt dennoch unerwartet. Mit 48 Jahren sorgt er sich um seinen Neustart. Seine Fachkenntnisse sind solide, doch die Bewerbungsunterlagen wirken veraltet. Freunde raten ihm, sich an einen Personaldienstleister zu wenden. Zunächst zögert der Familienvater, denn er kennt nur die klassische Stellensuche über Zeitungsanzeigen. Ein Gespräch bei einem Bekannten, der in der Zeitarbeit arbeitet, überzeugt ihn schließlich, einen Termin bei der Personalberatung Plus in Otzberg zu vereinbaren. Der Weg von Hering dorthin ist kurz, die Hoffnung wächst mit jedem Kilometer.
Beratung bei Personalberatung Plus
Frau Berger, die Beraterin, nahm sich bei der Personalvermittlung viel Zeit für sein Anliegen. Sie erfasste seine Qualifikationen elektronisch und besprach die Anforderungen der regionalen Einsatzbetriebe. Das Team der Personalberatung Plus kannte die Jobangebote der Umgebung genau und matchte sein Profil mit offenen Vakanzen. Statt sofort in Leiharbeit zu vermitteln, skizzierte man ihm die Möglichkeit der internen Festanstellung nach der Überlassungsphase. Die Spezialisten vermitteln ebenso direkte Arbeitsverträge und informierten ihn über den Gleichbehandlungsgrundsatz nach dem AÜG. Er fühlte sich ernst genommen und erhielt konkrete Zusagen für Gesprächstermine.
Die Personalvermittlung brachte Martin Möller konkret:
- Zügige Vermittlung in einen stabilen Einsatzbetrieb
- Klare Auskünfte zu Arbeitsvertrag und Übernahmebedingungen
- Kostenlose Beratung zu sämtlichen Bewerbungsunterlagen
- Persönliche Betreuung bis weit über die Einarbeitung hinweg
Schon nach zwei Wochen stand der Bescheid fest: Ein mittelständisches Unternehmen in Dieburg suchte genau seine Qualifikation. Der Einsatz begann zunächst im Rahmen eines befristeten Projekts, nach sechs Monaten folgte die Festanstellung. Die tägliche Fahrt von Hering über Lengfeld gestaltete sich erstaunlich entspannt. Martins Kollegen in Dieburg waren überrascht, wie reibungslos der Wechsel funktioniert hatte. Heute berät er gelegentlich andere Kandidaten und empfiehlt den Schritt zur Personalberatung Plus. Auch sein Vorgesetzter in Dieburg weiß die Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern zu schätzen. Für Martin Möller hat sich die Leiharbeit als Sprungbrett erwiesen, das ihn in einen sicheren Job führte.
Zeitarbeit Otzberg – wir sind für Sie da
Ob Leiharbeit, Personalvermittlung oder Personalleasing: Als Leiharbeitsfirma und Personaldienstleister mit über 25 Jahren Erfahrung unterstützt Personalberatung Plus Unternehmen und Arbeitnehmer in Otzberg und Umgebung. Nach dem Gleichbehandlungsgrundsatz und den Vorgaben des AÜG vermitteln wir Mitarbeiter in passende Einsatzbetriebe. Dabei bleiben Verdienst und Übernahmechancen stets transparent. Kontaktieren Sie uns für eine persönliche Beratung – wir finden die richtige Lösung für Ihre berufliche Zukunft.
Haben Sie einen Otzberger Spezialist aus dem Raum 06162 gesucht?
Überzeugt von uns? – Rufen Sie uns direkt in Otzberg an – Tel: 06162 074-590
Die Services (Hessen)
- Zeitarbeiten Lengfeld, Zipfen, Ober-Klingen, Hering, Nieder-Klingen, Habitzheim, Ober-Nauses, Schloß Nauses
- Zeitarbeit , Groß Umstadt, Reinheim, Groß Bieberau, Brensbach, Groß Zimmern, Höchst (Odenwald) und Dieburg, Fischbachtal, Breuberg
- Personaldienstleister – Habitzheim, Hering, Lengfeld, Nieder-Klingen, Ober-Klingen, Ober-Nauses oder Schloß Nauses, Zipfen
- Personalvermittlung in Hessen
