In Ketsch im Angebot von Personalberatung Plus, Ihrem Personaldienstleister: Zeitarbeit und Personalvermittlung.
Mit 25 Jahren Praxis in der Metropolregion Rhein-Neckar steht Personalberatung Plus für Ketsch bereit und deckt dabei Zeitarbeit, Personalvermittlung sowie Arbeitnehmerüberlassung ab. Elektroniker, Mechaniker und Chemikanten gewinnen wir für Ihre Vakanzen — diskret, fair und zügig.
Fehlt Ihrer Fertigung im Umkreis von Ketsch qualifiziertes Personal? Ob dauerhafte Besetzung oder unerwartete Auftragslage: Die geeigneten Fachkräfte stellen wir Ihnen zur Seite. Unser Leistungsspektrum beginnt bei Zeitarbeit, führt über die klassische Personalvermittlung und endet bei der Arbeitnehmerüberlassung.
Ihre Fertigung für die Region braucht verlässliche Kräfte. Den passenden Fachmann für kurzfristige Engpässe wie auch für dauerhaft offene Vakanzen finden Sie bei uns. Wir stellen Ihnen die richtige Fachkraft bereit, gleich ob es um einen schnellen Engpass oder eine langfristige Besetzung geht. Zu unserem Angebot zählen die klassische Vermittlung, Zeitarbeit und Arbeitnehmerüberlassung.
Ihr regionaler Fachmann für Personaldienstleistungen
Zeitarbeit
Personal flexibel aufbauen: Qualifizierte Mitarbeiter erhalten Sie von uns zügig, unkompliziert und ohne feste Bindung. Personal flexibel aufbauen: Unkompliziert, schnell und frei von langfristiger Bindung vermitteln wir Ihnen ausgebildete Fachkräfte.
Personaldienstleister
Von der Suche nach Kandidaten bis zur Einstellung: Ihr gesamtes Personalmanagement übernehmen wir, sodass Sie sich ganz auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Leiharbeitsfirma
Personalengpässe schnell geschlossen: Unsere Leiharbeitnehmer stehen binnen kurzer Zeit bereit und verschaffen Ihrem Team sofort Luft.
Welche Anforderungen die Industrie im Raum Ketsch stellt, ist uns bestens bekannt. Täglich vermitteln wir Chemikanten, CNC-Fräser und Industriemechaniker. Ihre gesamte Personaladministration nehmen wir Ihnen als Personaldienstleister ab.
Diese Leistungen bieten wir im Großraum Ketsch
Ob kurzfristige Arbeitnehmerüberlassung oder persönlich begleitete Personalvermittlung – wir decken jeden Bedarf ab. Von uns bekommen Sie Chemikanten, Elektroniker sowie Maschinen- und Anlagenführer, passgenau zugeschnitten auf Ihre Produktion.
Zeitarbeit
Produktionsspitzen im Umfeld von Ketsch federt Zeitarbeit als passendes Instrument flexibel ab. Für zeitlich begrenzte Einsätze erhalten Sie von uns kompetente Spezialisten. Bezahlt werden ausschließlich die Stunden, die tatsächlich geleistet wurden. Von der Lohnabrechnung bis zur Sozialversicherung läuft die komplette Personalverwaltung über uns. So bleibt Ihr Kerngeschäft unangetastet. Bei schwankender Auftragslage senkt Zeitarbeit Ihr finanzielles Risiko.
In der Praxis
Typisch ist etwa der Fall, dass ein Familienbetrieb wegen eines Großauftrags drei weitere CNC-Fräser braucht. Binnen 48 Stunden stellen wir das passende Personal bereit. Die fachlichen Qualifikationen der Kräfte sind vorher zertifiziert worden. Unmittelbar in Ihre laufenden Schichtsysteme lassen Sie die Mitarbeiter einbinden.
Elektroniker
Zu den am stärksten gesuchten Fachkräften im Umkreis von Ketsch gehören Elektroniker. Vermittelt werden von uns Elektroniker für Automatisierungstechnik ebenso wie für Energie- und Gebäudetechnik. Die Fachkräfte montieren Rohrleitungen, zertifizieren Lösungen und beseitigen Störungen an Produktionsanlagen. Aktuelle VDE-Kenntnisse sowie gültige Sicherheitszertifikate bringen sie mit.
Was den Unterschied macht
Zwischen den einzelnen Elektroniker-Fachrichtungen ziehen wir eine klare Grenze. Wer auf Informationstechnik spezialisiert ist, verfügt über ein anderes Können als ein Elektroniker für Betriebstechnik. Weil wir so genau differenzieren, kommt es bei uns nicht zu Fehlbesetzungen. Zu Ihnen kommt genau die Fachkraft, die Ihre konkrete Anlage tatsächlich benötigt.
CNC-Dreher / CNC-Fräser
CNC-Fräser und CNC-Dreher stellen hochpräzise Bauteile für Ihre Fertigung in der Region her. Zu den Aufgaben der von uns vermittelten Mitarbeiter gehört es, CNC-Maschinen zu programmieren, Werkzeuge einzurichten und den Bearbeitungsablauf im Blick zu behalten. Sie kommen mit computergesteuerten wie auch mit konventionellen Verfahren gleichermaßen zurecht. Darauf können Sie sich verlassen: Mit den üblichen Steuerungssystemen sind die Kandidaten vertraut.
Zum Hintergrund
Über die Güte der CNC-Bearbeitung entscheidet die Programmierung. Deshalb prüfen wir bei unseren Bewerbern, ob sie CNC-Programme selbstständig anpassen können. Gewicht bekommt dieses Fachwissen vor allem bei Kleinserien mit häufigen Formatwechseln. Auf diese Weise erhalten Sie flexible Kräfte für schwankende Auftragslagen.
Personalvermittlung
An Unternehmen, die Spezialisten dauerhaft in die eigene Belegschaft holen wollen, wendet sich die direkte Personalvermittlung. Wir spüren in Ihrer Region geeignete Kandidaten auf und bringen Sie mit ihnen zusammen. Den Arbeitsvertrag unterzeichnen Sie selbst mit dem Bewerber. Unsere Provision wird ausschließlich dann fällig, wenn die Vermittlung gelingt. Für Schlüsselpositionen mit langfristigem Besetzungsbedarf ist dieses Modell die richtige Wahl.
Das steckt konkret dahinter
Am Anfang jeder gelungenen Vermittlung steht ein genau ausgearbeitetes Anforderungsprofil. Gründlich sehen wir uns den Aufbau Ihres Unternehmens und die Beschreibung der Tätigkeit im Detail an. Darauf aufbauend formulieren wir Suchkriterien, die punktgenau zu Ihrer Betriebskultur passen. So geht die Fluktuation bei neu eingestellten Mitarbeitern deutlich zurück.
Überlassung von Arbeitnehmern
Volle Flexibilität bei projektbezogenen Aufträgen verschafft Ihnen die Arbeitnehmerüberlassung in Ketsch und Umgebung. Unsere Mitarbeiter verleihen wir für einen klar festgelegten Zeitraum an Ihren Betrieb. Davon profitieren Sie durch eine rechtssichere Abwicklung auf Grundlage der gültigen Tarifverträge. Zeitlich reicht der Einsatz von einigen Tagen bis hin zu mehreren Monaten. Der Übergang in eine Festanstellung ist dabei jederzeit möglich.
Darauf kommt es an
Welche Qualität die Überlassung hat, hängt maßgeblich vom eingesetzten Personalstamm ab. Bei uns arbeiten Fachkräfte, die eine abgeschlossene Berufsausbildung und belegbare Praxiserfahrung mitbringen. Vor jedem Einsatz kontrollieren wir die jeweils erforderlichen Sicherheitsunterweisungen. So gewährleisten wir die Arbeitssicherheit in Ihrer Anlage bereits ab dem ersten Tag.
Gesucht: Maschinen- und Anlagenführer
Dafür, dass Ihre Fertigungslinien vor Ort störungsfrei laufen, sorgen Maschinen- und Anlagenführer. Sie richten die Anlagen ein, bedienen sie anschließend im laufenden Betrieb und übernehmen die erste Wartung. Störungen im Prozess erkennen sie früh und greifen korrigierend ein. Für Branchen von der Kunststoffverarbeitung bis zur Metallindustrie vermitteln wir passende Anlagenführer.
Ihr Vorteil daran
Gute Anlagenführer denken einen Schritt voraus. Eine Störung nehmen sie nicht nur wahr, sondern verhindern sie, indem sie früh genug nachjustieren. Genau dieses vorausschauende Gespür für Maschinenprozesse bringen unsere Kandidaten mit. Das steigert die Verfügbarkeit Ihrer Anlagen und drückt den Ausschussanteil merklich.
Personaldienstleister
Als Personaldienstleister bringen wir für Ketsch Fachkräfte und Industrieunternehmen zusammen. In unserem aktiven Bewerberpool stehen Elektroniker, Mechaniker und Anlagenführer vorgeprüft bereit – das erspart Ihnen wochenlange Suchzeiten. Vorauswahl, Telefoninterviews und die Prüfung von Referenzen liegen bei uns. Die Kandidaten, die wir Ihnen vorstellen, passen fachlich zur jeweiligen Vakanz.
Unser Vorgehen
Anstelle rein digitaler Filter setzen wir auf das persönliche Gespräch. Jeder Bewerber hat bei uns im Haus einen festen Ansprechpartner. Dadurch wissen wir bei jeder Fachkraft genau, wo ihre Stärken liegen. Von dieser Genauigkeit profitiert Ihr Betrieb: Sie erhalten handverlesene Profile und nicht irgendwelche Bewerbungen.
Das Berufsbild Chemikant
Rund um Ketsch übernehmen Chemikanten die Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen der chemischen Industrie. Vermittelt werden Mitarbeiter, die Rohstoffe handhaben, Reaktoren steuern und zusätzlich Qualitätskontrollen durchführen. Mit den strengen Sicherheitsvorschriften für den Umgang mit Gefahrstoffen sind die Fachkräfte aus unserer Vermittlung vertraut. Eine abgeschlossene Schulung im chemischen Bereich bringen sie mit.
Wissenswert
In der chemischen Produktion ziehen Fehler hohe Kosten nach sich. Deshalb richten wir unser Augenmerk bei der Auswahl der Chemikanten vor allem auf Zuverlässigkeit und Konzentrationsfähigkeit. Vor jedem Einsatz kontrollieren wir die Nachweise über die Unterweisung im Umgang mit den jeweiligen Gefahrstoffen. So bleiben Ihre Anlagen und Ihre Mitarbeiter geschützt.
Personaldienstleister
Als Leiharbeitsfirma in Ihrer Nähe tragen wir die Rolle des Arbeitgebers für die überlassenen Mitarbeiter. Lohnzahlungen, Urlaubsplanung und alle arbeitsrechtlichen Fragen erledigen wir ohne Lücken. Ihre Aufmerksamkeit gilt damit ganz dem produktiven Einsatz der Fachkräfte. Entstehen personelle Engpässe, sorgen wir umgehend für passenden Ersatz.
Was daran besonders ist
Für uns ist Leiharbeit mehr als ein reines Verleihgeschäft. Die Mitarbeiter, die zu Ihnen kommen, sind bei uns fest angestellt. In ihre Weiterbildung investieren wir, und wir binden sie langfristig an unser Familienunternehmen. Diese Verbundenheit steigert ihre Motivation bei den Einsätzen in Ihren Produktionshallen.
Anlagenmechaniker und Industriemechaniker
Dafür, dass Ihre Produktion nicht stillsteht, sorgen Industriemechaniker und Anlagenmechaniker. Zu ihrem Aufgabenfeld zählen die Wartung von Anlagen, der Tausch von Verschleissteilen sowie die Verbesserung von Fertigungsabläufen. Technische Zeichnungen lesen unsere vermittelten Fachkräfte ebenso, wie sie CNC-gesteuerte Einrichtungen bedienen. Verbreitete Schweiss- wie auch Fräsverfahren sind ihnen vertraut. Damit bleiben Ihre Ausfallzeiten niedrig.
Das bedeutet im Einzelnen
Steht eine CNC-Maschine still, kostet jede Minute Geld. Methodisch und geübt grenzen unsere Mechaniker die Störung ein. Sie spüren die Ursache auf, statt lediglich am Symptom zu reparieren. Erneute Ausfälle an derselben Stelle lassen sich so im Nachgang vermeiden.
Wissenswertes rund um unsere Dienstleistungen in Ihrer Region
Streng gesetzlich reguliert ist die Arbeitnehmerüberlassung für Ketsch und Umgebung. Grundlage unserer Tätigkeit bildet das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, ergänzt um die Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie. Unternehmen gewinnen dadurch bei jedem Einsatz Rechtssicherheit. Eine faire Bezahlung unserer Mitarbeiter sichert die Equal-Pay-Regelung zu. Die Fluktuation geht zurück, und auf der Linie wächst die Motivation.
Wissenswertes
Ausschlaggebend für den Unterschied zwischen Zeitarbeit und Personalvermittlung ist der Vertrag: Bei der Zeitarbeit steht die Fachkraft bei uns unter Vertrag, bei der Vermittlung wechselt sie in ein festes Arbeitsverhältnis in Ihrem Haus. Die Kostenstrukturen fallen bei beiden Modellen unterschiedlich aus.
Für Ketsch: Ihr Dienstleister
Seit mehr als 25 Jahren ist die Personalberatung Plus in der Metropolregion Rhein-Neckar tätig. Welche Anforderungen die Industrieunternehmen der Region an ihre Fachkräfte stellen, ist uns bestens bekannt. Unser Team besteht aus erfahrenen Personalberatern mit eigener Industrieerfahrung. So sprechen wir die Sprache Ihrer Branche und beurteilen fachliche Eignung zuverlässig. Von diesem Fachwissen und dem Praxisbezug profitieren Kunden in Ihrer Region durch eine merklich höhere Trefferquote bei der Besetzung von Stellen. Zu Mitarbeitern wie zu Kunden pflegen wir diskrete und faire Beziehungen.
Was uns besonders macht
Wir liefern langfristige Besetzungen und keine schnellen Lösungen. Jeden Vermittlungsprozess begleitet ein fester Ansprechpartner. Das schafft Vertrauen auf allen Seiten und hält die Kommunikation kurz.
Immer wieder gestellte Fragen für Ketsch und Umgebung
In welchem Zeitrahmen steht Personal aus dem Raum Ketsch bereit?
Dank unseres aktiven Pools mit qualifizierten Fachkräften können wir innerhalb von 48 Stunden reagieren. Wie lange es genau dauert, hängt von der gesuchten Spezialisierung und der aktuellen Marktlage ab. Für eng definierte Profile planen wir eine Vorlaufzeit von einer Woche ein.
Was kostet die Personalvermittlung?
Wir arbeiten mit einer erfolgsabhängigen Provision. Und welche Faktoren bestimmen die Kosten für eine persönliche Personalvermittlung? Maßgeblich ist das vereinbarte Gehalt des Kandidaten – unsere Arbeit basiert also auf einer erfolgsabhängigen Provision.
Wird die umfassende Verwaltung von der Leiharbeitsfirma übernommen?
Ja, wir übernehmen sämtliche Arbeitgeberpflichten für die überlassenen Mitarbeiter. Dazu gehören die Sozialversicherungsbeiträge, die Urlaubsplanung und arbeitsrechtliche Angelegenheiten. Abgerechnet wird monatlich, und zwar nach den reinen Arbeitsstunden.
Können Leiharbeiter im Großraum Ketsch im Anschluss fest übernommen werden?
Nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz ist eine spätere Übernahme reibungslos möglich. Die dafür geltenden Bedingungen regeln wir schon im Vorfeld vertraglich. So wissen Sie genau, wann Sie den Mitarbeiter direkt anstellen können.
Welche Branchen gehören zum Portfolio von Personalberatung Plus?
Wir konzentrieren uns auf die industriellen Kernbereiche Maschinenbau, Elektrotechnik und Chemie. Unsere Spezialisten bringen genau in diesen Feldern eine passende Ausbildung und echte Praxiserfahrung mit. Das garantiert eine hohe Passgenauigkeit.
Vom treuen Zeitarbeiter in die Festanstellung
Wie alles begann
Nach einer beruflichen Neuorientierung wollte ein junger Mann aus der Region erneut als CNC-Fräser arbeiten und schickte uns deshalb eine Initiativbewerbung – fachlich brachte er solide Erfahrung mit. Eine passende Festanstellung fand sich für ihn auf dem regulären Arbeitsmarkt allerdings nicht auf Anhieb. Welches Potenzial in ihm steckte, war uns sofort klar.
Die Aufgabenstellung
Verunsichert war der Kandidat vor allem durch den Eindruck, dass seine Bewerbungen ins Leere liefen. Wichtig war ihm, dass seine Stärken endlich jemand wahrnimmt und ihm eine wirkliche Chance einräumt. Parallel hielten wir Ausschau nach einem Einsatzbetrieb, der über den kurzfristigen Bedarf hinaus auch langfristiges Interesse erkennen ließ.
Vorgehen
Über die Arbeitnehmerüberlassung brachten wir ihn bei einem metallverarbeitenden Unternehmen in der Nähe unter. Auf die dort eingesetzten Maschinentypen bereiteten wir ihn vorher vor, und in den ersten Wochen blieben wir im persönlichen Austausch mit ihm – damit er sich am neuen Arbeitsplatz wirklich wohlfühlte.
Das Resultat
So zufrieden waren Kandidat und Einsatzbetrieb mit der Zusammenarbeit, dass bereits nach einigen Monaten die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beschlossen wurde. Er gewann damit nicht allein einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch deutlich mehr Zutrauen zu seinem eigenen Können.
Personal für Ihre Region – fragen Sie jetzt an
Brauchen Sie Chemikanten, Industriemechaniker oder Elektroniker für den Raum Ketsch? Dann sprechen Sie uns an. Zunächst klären wir Ihren Bedarf, anschließend erhalten Sie innerhalb von 48 Stunden geeignete Profile. Unsere Berater wissen genau, welche Anforderungen die Industrie im Umkreis stellt. Statt anonymer Bewerbungsmappen bekommen Sie von uns geprüfte Fachkräfte mit belegter Praxis. Jede Anfrage behandeln wir vertraulich, und über das weitere Vorgehen halten wir Sie offen auf dem Laufenden. Schicken Sie uns Ihre Rückfrage, melden wir uns noch innerhalb eines Werktages mit einem konkreten Vorschlag.
Wissenswertes über Ketsch
Ketsch ist eine Gemeinde im Rhein-Neckar-Kreis in Baden-Württemberg und gehört zur Metropolregion Rhein-Neckar, einem Ballungsraum mit 2,4 Millionen Einwohnern.
Zeitarbeit Ketsch – mit Personalberatung Plus gut beraten in Baden-Württemberg
Ein Großauftrag kommt herein, eine Schicht fällt aus – und plötzlich steht die Frage im Raum, wer die Arbeit stemmt. Wer in Ketsch Personal sucht, möchte keine Notlösung, sondern Leute, die ihr Handwerk verstehen. Als Personaldienstleister mit 25 Jahren Praxis in der Metropolregion Rhein-Neckar prüft Personalberatung Plus erst die Anforderungen, spricht dann geeignete Kandidaten an und begleitet Arbeitgeber wie Arbeitnehmer bis zum unterschriebenen Arbeitsvertrag.
Personaldienstleister: Wie Jonas Weber aus Altlußheim über einen Personaldienstleister in Ketsch innerhalb von zwei Wochen seine Schichtlücke in der Fertigung schloss
Montagmorgen, halb sechs, und in der Produktion fehlten gleich drei Leute: zwei krank, einer kurzfristig abgesprungen. Jonas Weber, Fertigungsleiter aus Altlußheim, stand vor einer Anlage, die laufen musste, und vor einem Auftragsbuch, das keine Rücksicht nahm. Seine Belegschaft zog mit, aber Überstunden allein retteten die Woche nicht. Abends rechnete er nach: Noch zwei Monate so, und die guten Mitarbeiter wären ausgelaugt. Also fuhr er am Dienstag nach Ketsch und schaute bei einem Personaldienstleister vorbei, von dem ein Kollege erzählt hatte — ohne große Erwartung, aber mit einer sehr konkreten Liste im Kopf.
Erst zuhören, dann passende Leute vorschlagen
Im Gespräch ging es nicht sofort um Verfügbarkeiten, sondern um die Anlagen, die Schichtmodelle und darum, welche Qualifikation wirklich nötig war. Aus 25 Jahren Praxis in der Metropolregion Rhein-Neckar kannte man die Anforderungen an Elektroniker und Mechaniker. Zeitarbeit für den akuten Engpass, Personalvermittlung für die unbefristete Stelle — der Unterschied wurde erklärt, samt Überlassungsvertrag, AÜG und Gleichbehandlungsgrundsatz.
Zwei Wochen später lief die Spätschicht wieder vollständig — und das Team atmete auf.
- Akuter Engpass überbrückt, ohne Dauerüberstunden im Stammteam
- Vorgestellte Kandidaten passten fachlich zur Anlage
- Rechtlicher Rahmen der Leiharbeit transparent erklärt
- Aus einem Einsatz wurde später eine feste Übernahme
Weber empfiehlt den Weg inzwischen weiter, auch Richtung Oftersheim und Hockenheim, wo Bekannte ähnliche Lücken kennen. Ob Oftersheim für Zeitarbeit, Personalleasing in Hockenheim oder ein Betrieb in Otterstadt, der Personal aufbauen will: Wenn Spezialisten vermitteln und erfahrene Fachleute statt beliebiger Bewerber kommen, trägt die Besetzung länger als eine Schicht.
Leiharbeitsfirma: Wie Tobias Moser aus Oftersheim über Personalberatung Plus in Ketsch als Elektroniker einstieg und später fest übernommen wurde
Nach zwölf Jahren in derselben Werkstatt stand Tobias Moser ohne Perspektive da: Der Betrieb machte zu, die Kollegen verteilten sich, und der Elektroniker aus Oftersheim saß abends mit Bewerbungsportalen am Küchentisch. Zwei Monate schickte er Unterlagen in die Region, ohne einen passenden Job finden zu können; der Arbeitsmarkt im Rhein-Neckar-Kreis wirkte groß und gleichzeitig unzugänglich. Ein Nachbar riet ihm: nicht weiter allein bewerben, sondern eine seriöse Zeitarbeitsfirma finden, die die Betriebe der Umgebung kennt. An einem Freitagmorgen fuhr er deshalb nach Ketsch und schaute bei Personalberatung Plus vorbei.
Ein Vormittag, der Klarheit brachte
Im Erstgespräch ging es zunächst um Technik: Schaltschrankbau, Prüfprotokolle, Schichtbereitschaft. Daraus entstand ein Profil, und er sah Offene Stellen aus Fertigungsbetrieben, mit denen die Firma seit Jahren zusammenarbeitet. Für seine Karriere zählte vor allem Planbarkeit. Also wurde erklärt, wie Arbeitsvertrag und Überlassungsvertrag zusammenspielen und was der Gleichbehandlungsgrundsatz nach AÜG für den Verdienst im Einsatzbetrieb bedeutet.
Drei Wochen später stand er an einer Anlage in der Fertigung – und blieb.
- Klares Profil statt Streubewerbungen: passende Leiharbeit Jobs in Pendelnähe
- Verträge verständlich erklärt, samt Rechten nach dem AÜG
- Schneller Einstieg in der Fertigung, am Ende eine unbefristete Festanstellung
- Ein Ansprechpartner für Fragen zu Schichten, Lohn und Urlaub
Heute pendelt er von Oftersheim nach Ketsch; fragen Bekannte aus Hockenheim oder Schwetzingen nach einem Einstieg, erzählt er von jenem Freitagmorgen. Personalberatung Plus bringt seit 25 Jahren Fachkräfte und Arbeitgeber der Metropolregion zusammen: als Mitarbeiter in der Produktion oder über eine klassische Vermittlung.
Zeitarbeit Ketsch – wir sind für Sie da
Ob Elektroniker, Mechaniker oder Chemikant: Ihr Personaldienstleister in Ketsch bringt Menschen und Vakanzen zusammen. Zeitarbeit federt kurzfristige Spitzen ab, die klassische Personalvermittlung besetzt Stellen dauerhaft, und als erfahrene Leiharbeitsfirma regelt Personalberatung Plus die Arbeitnehmerüberlassung nach den Vorgaben des AÜG. Kommen Sie doch mal vorbei – wir nehmen uns Zeit für Ihr Anliegen.
Sie suchen einen Profi aus Ketsch im Bereich 06202?
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Die Leistungen in Baden-Württemberg
- Zeitarbeit
- Personaldienstleister für Schwetzingen, Brühl oder Oftersheim
- Zeitarbeit für Ketsch, Brühl, Schwetzingen, Oftersheim, Otterstadt, Plankstadt, Hockenheim oder Waldsee, Altrip, Altlußheim
- Personalvermittlung in Baden-Württemberg
