Personalvermittlung und Zeitarbeit in Ellerstadt – dafür steht Ihr Personaldienstleister Personalberatung Plus.
Kurz zusammengefasst: Rund um Ellerstadt liefert die Personalberatung Plus Leistungen in Zeitarbeit, Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung: Seit über einem Vierteljahrhundert sind wir in der Metropolregion Rhein-Neckar aktiv. Für Ihre offenen Stellen suchen wir diskret, angemessen und schnell nach Elektronikern, Mechanikern und Chemikanten.
Ihr Ansprechpartner für Personaldienstleistungen in der Region
Zeitarbeit – das Thema im Überblick
Personal flexibel sichern: Wir stellen Ihnen geschulte Mitarbeiter zur Verfügung – schnell, ohne Umstände und ohne dauerhafte Verpflichtung. Personal flexibel sichern: Ohne langfristige Verpflichtung, unkompliziert und zügig erhalten Sie qualifizierte Arbeitskräfte vermittelt.
Personaldienstleister
Vom ersten Bewerberkontakt bis zum Arbeitsvertrag übernehmen wir den gesamten HR-Prozess für Sie, damit Sie Ihre Energie uneingeschränkt dem Tagesgeschäft widmen können.
Ihr Partner für Personalmanagement
Engpässe im Team lassen sich mit uns schnell schließen: Unsere sofort verfügbaren Leiharbeitnehmer entlasten Ihre Abteilungen ohne lange Vorlaufzeit.
Im Raum Ellerstadt kennen wir die Anforderungen der Industrie sehr genau. Elektroniker, Industriemechaniker, CNC-Fräser und Chemikanten gehören zu unserem alltäglichen Vermittlungsspektrum. Als Personaldienstleister übernehmen wir für Sie die komplette Abwicklung aller administrativen Personalthemen.
Unsere Leistungen für Ihre Region im Überblick
Unser Angebot deckt sämtliche Anforderungen ab – von der flexiblen Arbeitnehmerüberlassung bis hin zur dauerhaften Personalvermittlung. Fachkräfte wie CNC-Fräser, Chemikanten und Maschinen- sowie Anlagenführer stellen wir passgenau für Ihre Produktionsabläufe bereit.
Ihr Spezialist für Zeitarbeit
In Ellerstadt und der Umgebung übernehmen wir als Leiharbeitsfirma die Arbeitgeberrolle für die eingesetzten Mitarbeiter. Praktisch bedeutet das: Verträge, Urlaubsplanung und arbeitsrechtliche Fragen regeln wir für Sie. Sie wiederum konzentrieren sich vollständig auf den fachlichen Einsatz der Fachkräfte. Bei kurzfristigen Personalausfällen reagieren wir umgehend und stellen passenden Ersatz sicher.
Was diesen Ansatz auszeichnet
Für uns ist Leiharbeit mehr als bloßes Verleihen von Personal. Unsere festangestellten Beschäftigten sind echte Fachkräfte. Sie bleiben dauerhaft an unser Unternehmen gebunden, weil wir kontinuierlich in ihre Weiterbildung investieren. Diese Verbundenheit spiegelt sich in höherer Motivation während der Einsätze in Ihren Produktionshallen wider.
Ihr Ansprechpartner für Personaldienstleistungen
Als Personaldienstleister in Ellerstadt bringen wir Industriebetriebe und Fachkräfte zusammen. In unserem aktiven Bewerberpool befinden sich bereits geprüfte Elektroniker, Mechaniker und Anlagenführer. Dadurch ersparen Sie sich wochenlange Suchzeiten. Wir übernehmen die Vorauswahl, führen Telefoninterviews und prüfen Referenzen. Am Ende erhalten Sie ausschließlich Kandidaten, die fachlich exakt zu Ihrer offenen Stelle passen.
Unsere Lösung
Statt rein digitaler Filter setzen wir auf persönliche Gespräche. Ein fester Ansprechpartner bei uns begleitet jeden Bewerber durch den gesamten Prozess. So kennen wir die Stärken jedes einzelnen Fachmanns genau. Ihr Unternehmen profitiert unmittelbar von dieser Genauigkeit. Sie bekommen keine Massenbewerbungen, sondern sorgfältig ausgewählte Profile.
Arbeitnehmerüberlassung bei uns
Um Produktionsspitzen in Ellerstadt und der Umgebung flexibel abzufedern, eignet sich Zeitarbeit hervorragend. Wir stellen Ihnen qualifizierte Fachkräfte für zeitlich begrenzte Einsätze bereit. Sie bezahlen ausschließlich die Stunden, die tatsächlich gearbeitet wurden. Den gesamten Verwaltungsaufwand rund um das Personal übernehmen wir – von der Lohnabrechnung bis zur Sozialversicherung. Ihr Kerngeschäft bleibt dadurch ungestört. Zudem minimiert Zeitarbeit Ihr finanzielles Risiko bei unvorhersehbaren Auftragsschwankungen.
So sieht es in der Praxis aus
Ein klassisches Beispiel: Ein Fachbetrieb benötigt für einen großen Auftrag drei zusätzliche CNC-Fräser. Innerhalb von 48 Stunden stellen wir das entsprechende Personal bereit. Die fachlichen Qualifikationen der Kräfte wurden bereits im Vorfeld geprüft. Sie integrieren die Mitarbeiter dann direkt in Ihre vorhandenen Schichtsysteme.
Elektroniker
Elektroniker zählen zu den am stärksten gesuchten Fachkräften . Wir vermitteln Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik sowie für Automatisierungstechnik. Die Fachkräfte installieren Rohre, prüfen Lösungen und beheben Störungen an Produktionsanlagen. Aktuelle Sicherheitszertifikate sowie moderne VDE-Kenntnisse liegen vor.
Worin der Unterschied besteht
Die Trennung zwischen verschiedenen Elektroniker-Spezialisierungen halten wir strikt aufrecht. Ein Elektroniker für Informationstechnik verfügt über andere Fähigkeiten als ein Elektroniker für Betriebstechnik. Durch diese exakte Differenzierung vermeiden wir Fehlbesetzungen. Weil wir diese genaue Unterscheidung treffen, bleiben Fehlbesetzungen aus.
Industriemechaniker sowie Anlagenmechaniker
Damit Ihre Produktion hier vor Ort nicht zum Stillstand kommt, halten Industriemechaniker und Anlagenmechaniker sie am Laufen. Anlagen warten, Verschleißteile ersetzen und Fertigungsprozesse optimieren – darum kümmern sie sich. Unsere vermittelten Fachkräfte lesen technische Zeichnungen und steuern CNC-Anlagen. Zudem sind ihnen gängige Schweiß- und Fräsverfahren vertraut. Dadurch bleiben Ihre Ausfallzeiten gering.
Konkret bedeutet das Folgendes
Jede Minute, in der eine CNC-Maschine nicht läuft, erzeugt spürbare Kosten. Genau hier setzen unsere qualifizierten Mechaniker an: Sie grenzen Störungen methodisch ein und beseitigen nicht bloß das Symptom, sondern gehen der Fehlerquelle auf den Grund. So lässt sich ein erneuter Produktionsausfall an derselben Maschinenposition dauerhaft verhindern.
Fachkräfte für CNC-Fräsen und CNC-Drehen
CNC-Fräser und CNC-Dreher stellen hochwertige Bauteile für Ihre Fertigung in der Region her. Die von uns ausgewählten Fachkräfte programmieren CNC-Anlagen, richten die Werkzeuge ein und verantworten die Überwachung des Bearbeitungsprozesses. Ihr Können deckt sowohl traditionelle als auch rechnergesteuerte Verfahren ab. Die Beherrschung der marktüblichen Steuerungen wird bei den Kandidaten durch uns sichergestellt.
Hintergrund
Die Qualität der CNC-Teile hängt maßgeblich von der Programmierung ab. In unserem Auswahlverfahren legen wir Wert darauf, dass Bewerber CNC-Programme eigenständig modifizieren können. Dieser Faktor ist besonders relevant bei kleineren Serien mit regelmäßigem Formatwechsel. Sie erhalten dadurch flexible Spezialisten für schwankende Produktionsanforderungen.
Chemikant
In den Produktionsstätten rund um Ellerstadt haben Chemikanten die Aufgabe, Anlagen der chemischen Industrie zu steuern und zu überwachen. Durch unsere Personalvermittlung gelangen Fachkräfte in die Betriebe, die Reaktoren bedienen, Qualitätsprüfungen durchführen und Rohstoffe sachgemäß einsetzen. Die Chemikanten, die wir einsetzen, kennen sich mit den strengen Sicherheitsstandards im Umgang mit Gefahrstoffen aus. Eine abgeschlossene Fachschulung im chemischen Bereich liegt ihnen vor.
Wissenswert
Fehler in der chemischen Produktion ziehen häufig erhebliche finanzielle Folgen nach sich. Bei der Auswahl von Chemikanten legen wir daher besonderen Wert auf Zuverlässigkeit und Fokussierung. Für jeden spezifischen Gefahrstoff prüfen wir die entsprechenden Unterweisungsnachweise, bevor ein Einsatz beginnt. Auf diese Weise bleiben Ihre Anlagen und Ihre Beschäftigten geschützt.
Die Personaldienstleistung der Vermittlung
Firmen, die Fachkräfte dauerhaft einstellen möchten, sprechen wir mit unserer direkten Personalvermittlung an. Wir ermitteln passende Kandidaten in der Umgebung und stellen anschließend den Kontakt her. Den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem Bewerber ab. Unsere Provision wird nur bei erfolgreicher Vermittlung fällig. Dieses Modell eignet sich vor allem für Schlüsselpositionen, die langfristig besetzt werden sollen.
Was verbirgt sich dahinter?
Eine erfolgreiche Vermittlung startet mit einem detaillierten Anforderungsprofil. Wir analysieren sowohl Ihre Unternehmensstruktur als auch die genaue Beschreibung der Tätigkeit. Welche Suchkriterien leiten wir daraus ab? Solche, die exakt zu Ihrer Betriebskultur passen. Auf diese Weise lässt sich die Fluktuation bei neu eingestellten Mitarbeitern deutlich senken.
Arbeitnehmerüberlassung im Überblick
Die Arbeitnehmerüberlassung bietet Ihnen maximale Flexibilität bei projektbezogenen Aufträgen. Für einen klar definierten Zeitraum stellen wir Ihrem Betrieb unser Personal zur Verfügung. Sie profitieren von einer rechtssicheren Umsetzung nach den geltenden Tarifverträgen. Die Überlassung reicht von wenigen Tagen bis zu mehreren Monaten. Ein Wechsel in ein festes Arbeitsverhältnis ist jederzeit möglich und transparent.
Wesentliche Gesichtspunkte
Die Güte der Arbeitnehmerüberlassung steht und fällt mit dem Personalstamm, den wir bereitstellen. Wir setzen ausschließlich auf Fachkräfte mit abgeschlossener Berufsausbildung und nachweisbarer Praxiserfahrung. Vor jedem Einsatz prüfen wir die jeweils erforderlichen Sicherheitsunterweisungen. Auf diese Weise sichern wir von Beginn an die Arbeitssicherheit in Ihrer Anlage zu.
Führung von Maschinen und Anlagen
Für einen störungsfreien Ablauf in Ihren Fertigungslinien in Ellerstadt sorgen Maschinen- und Anlagenführer. Die Fachkräfte richten Systeme ein, bedienen sie während des laufenden Betriebs und übernehmen erste Wartungsarbeiten. Sobald sie Prozessstörungen früh erkennen, greifen sie korrigierend ein. Vom Kunststoffsegment bis zur Metallindustrie bieten wir Anlagenführer für verschiedenste Branchen an.
Ihr unmittelbarer Vorteil
Starke Anlagenführer agieren einen Schritt voraus. Statt eine Störung lediglich zu erkennen, verhindern sie diese durch rechtzeitiges Nachjustieren. Unsere Kandidaten bringen genau dieses proaktive Gespür für Maschinenprozesse mit. Dadurch steigt Ihre Anlagenverfügbarkeit, während der Ausschussanteil deutlich sinkt.
Wir sind Ihr Personaldienstleister für Ellerstadt
Seit über 25 Jahren ist die Personalberatung Plus in der Metropolregion Rhein-Neckar aktiv. Wir verstehen genau, welche Anforderungen die lokalen Industrieunternehmen an ihre Spezialisten stellen. Unser Team besteht aus erfahrenen Personalberatern, die selbst aus der Industrie kommen. Dadurch sprechen wir die Sprache Ihrer Branche und beurteilen die fachliche Eignung von Bewerbern zuverlässig. Diese Kombination aus Erfahrung und Praxisnähe erhöht die Trefferquote bei der Personalbesetzung für Kunden in Ellerstadt deutlich. Zu unseren Mitarbeitern und Kunden pflegen wir eine faire und vertrauliche Zusammenarbeit.
Was uns besonders macht
Wir setzen auf langfristige Lösungen statt auf schnelle Angebote. Während des gesamten Vermittlungsprozesses steht Ihnen ein fester Ansprechpartner zur Seite. So bleiben die Kommunikationswege kurz und alle Seiten können sich aufeinander verlassen.
Interessantes zu unserem Leistungsspektrum
Die Arbeitnehmerüberlassung in Ihrer Region folgt strengen gesetzlichen Vorgaben. Wir arbeiten nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz und berücksichtigen die Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie. Für Sie als Unternehmen bedeutet das Rechtssicherheit bei jedem Einsatz. Die Equal-Pay-Regelung sichert unseren Mitarbeitern ein angemessenes Entgelt. Das steigert die Motivation in der Produktion und senkt die Fluktuation.
Wissenswertes
Der entscheidende Unterschied zwischen Zeitarbeit und Personalvermittlung liegt in der Vereinbarung. Bei der Vermittlung wechselt der Mitarbeiter in ein festes Arbeitsverhältnis bei Ihnen, während er bei der Zeitarbeit bei uns angestellt bleibt. Die Kostenstrukturen der beiden Modelle unterscheiden sich ebenfalls.
Oft gestellte Fragen direkt aus Ellerstadt
In welchem Zeitrahmen steht Personal rund um Ellerstadt bereit?
Wenn wir auf qualifizierte Fachkräfte aus unserem aktiven Pool zurückgreifen können, ist eine Reaktion innerhalb von 48 Stunden möglich. Die genaue Zeit hängt von der Spezialisierung und der aktuellen Marktlage ab. Für eng definierte Profile sollten Sie etwa eine Woche Vorlaufzeit einplanen.
Was kostet eine Personalvermittlung?
Die Kosten für eine persönliche Personalvermittlung richten sich nach dem vereinbarten Gehalt des Kandidaten. Die Höhe der Kosten hängt also vom vereinbarten Gehalt des Kandidaten ab. Sie zahlen nur, wenn die Vermittlung wirklich zum Abschluss kommt – so ist es vereinbart. Nur wenn die Vermittlung tatsächlich zustande kommt, fällt eine Zahlung an.
Wird die vollständige Verwaltung von der Leiharbeitsfirma übernommen?
Ja, wir übernehmen sämtliche Arbeitgeberpflichten für die überlassenen Mitarbeiter. Dazu gehören Sozialversicherungsbeiträge, Lohnabrechnung, arbeitsrechtliche Angelegenheiten und die Urlaubsplanung. Sie erhalten von uns eine monatliche Abrechnung, die sich rein nach den geleisteten Arbeitsstunden richtet.
Ist eine spätere feste Übernahme von Leiharbeitern hier vor Ort möglich?
Ja, laut Arbeitnehmerüberlassungsgesetz ist eine spätere Übernahme problemlos möglich. Die geltenden Konditionen klären wir vorab vertraglich. So wissen Sie genau, wann eine persönliche Anstellung des Mitarbeiters möglich ist.
Von welchen Branchen wird Personalberatung Plus betreut?
Wir konzentrieren uns auf die industriellen Kernbereiche Metallverarbeitung, Elektrotechnik und Chemie. In genau diesen Feldern bringen unsere Spezialisten gezielte Ausbildungen und praktische Expertise mit. Das garantiert eine hohe Passgenauigkeit.
Flexibel bleiben in einem unbeständigen Markt
Ausgangslage
Ein Betrieb in der Region suchte nach einer Option, seinen Personalbedarf flexibel zu gestalten, weil seine Leistungsfähigkeit stark von unregelmäßigen Auftragseingängen abhing. Dauerhafte Anstellungen schieden wegen dieser Unwägbarkeiten aus, doch in Auslastungsspitzen war zusätzliche Hilfe unerlässlich.
Worin die Schwierigkeit lag
Der Auftraggeber verlangte keine bloße Personalgestellung, sondern Kandidaten, die bereit waren, sich auf wechselnde Standorte und Arbeitseinsätze einzulassen. Die eingesetzten Mitarbeiter mussten über solide Fachkenntnisse verfügen und bei kurzfristigen Anforderungen tatsächlich abrufbar sein – davon überzeugte sich der Interessent selbst ein Bild.
Unser Vorgehen im Überblick
Maximale Beweglichkeit erhielt der Kunde durch die mit uns getroffene Rahmenvereinbarung zur Arbeitnehmerüberlassung. Die komplette organisatorische Abwicklung lag bei uns, während wir ihm je nach Auslastung Maschinen- und Anlagenführer sowie Industriemechaniker aus unserem Bestand bereitstellten.
Ergebnis
Die Firma konnte ihre Kapazitäten exakt auf den Bedarf zuschneiden, sodass sie einerseits in Spitzenzeiten lieferfähig blieb und andererseits in schwächeren Monaten Kosten senkte. Als verlässlicher Begleiter im elastischen Personalmanagement stellt sich das Unternehmen uns gegenüber dar, wobei die Kooperation über mehrere Jahre hinweg reibungslos funktioniert hat.
Jetzt Personal für die Region Ellerstadt anfragen
Brauchen Sie in Ellerstadt Elektroniker, Industriemechaniker oder Chemikanten? Dann nehmen Sie Verbindung mit uns auf. Wir prüfen Ihren Bedarf, damit wir Ihnen innerhalb von 48 Stunden geeignete Profile unterbreiten können. Unsere Spezialisten kennen die Anforderungen der Industrie im Einsatzgebiet genau. Sie erhalten von uns geprüfte Fachkräfte mit nachweisbarer Berufserfahrung – keine anonymen Bewerbungsunterlagen. Jede Anfrage behandeln wir selbstverständlich vertraulich und informieren Sie transparent über das weitere Vorgehen. Schicken Sie uns Ihre Anfrage, und wir melden uns innerhalb eines Werktags mit einem konkreten Vorschlag zurück.
Wissenswertes über Ellerstadt
Ellerstadt ist eine Ortsgemeinde im Landkreis Bad Dürkheim in Rheinland-Pfalz und gehört der Verbandsgemeinde Wachenheim an der Weinstraße an.
Zeitarbeit Ellerstadt – mit Personalberatung Plus gut beraten in Rheinland-Pfalz
Die Vulkaneifel mag weit weg sein, doch in Ellerstadt sind die beruflichen Herausforderungen oft näher, als man denkt: plötzliche Auftragsspitzen im Einsatzbetrieb, vakante Stellen, die besetzt werden müssen, oder Bewerber, die eine neue Aufgabe suchen. Genau hier setzt die Personalberatung Plus an. Als Personaldienstleister bieten wir Arbeitnehmerüberlassung und klassische Vermittlung, die beide Seiten ernst nimmt – vom ersten Gespräch bis zum Überlassungsvertrag. Unsere Kandidaten profitieren von klaren Arbeitsverträgen, einem fairen Verdienst und der Aussicht auf Übernahme. So wird Leiharbeit zur echten Chance, statt nur zur Zwischenlösung zu sein.
Leiharbeitsfirma: Warum Karin Schmidt aus Rödersheim über die Personalberatung Plus den passenden Arbeitsplatz fand
Karin Schmidt, gelernte Chemielaborantin, lebte mit ihrer Familie in Rödersheim. Nach der Insolvenz ihres bisherigen Arbeitgebers stand sie plötzlich ohne Stelle da. Die Suche nach einem neuen Job gestaltete sich schwierig: Bewerbungen blieben unbeantwortet, und die Unsicherheit wuchs. Eine Freundin aus dem Nachbarort Friedelsheim erwähnte die Personalberatung Plus, die in der Region für ihre Arbeitnehmerüberlassung bekannt sei. Karin zögerte zunächst, denn mit Leiharbeit verband sie unsichere Verhältnisse. Doch die Aussicht auf einen festen Arbeitsvertrag und ein geregeltes Einkommen überzeugte sie, einen Termin zu vereinbaren. Sie suchte nicht nur eine Beschäftigung, sondern eine Perspektive, die zu ihrer Familie und ihren Qualifikationen passte. Die erste Kontaktaufnahme mit dem Personaldienstleister in Ellerstadt verlief unkompliziert; man lud sie zu einem persönlichen Gespräch ein.
Beratung mit Durchblick
Im Beratungsgespräch bei Personalberatung Plus erläuterte man Karin die Vorteile der Zeitarbeit: Sie würde bei der Leiharbeitsfirma angestellt und in einem Einsatzbetrieb in der Chemiebranche arbeiten. Der Überlassungsvertrag garantiere ihr faire Bedingungen gemäß AÜG. Man besprach ihre Karrierewünsche und prüfte, welche offenen Stellen in der Region, etwa in Gönnheim für Zeitarbeiten, zu ihrem Profil passten. Die Personalvermittlung übernahm die Personalsuche und stellte den Kontakt zu einem renommierten Unternehmen her. Die Arbeitnehmerüberlassung ermöglichte es Karin, zunächst in einem befristeten Projekt tätig zu sein, mit der Option auf Übernahme. Das Personalplacement wirkte professionell und transparent; alle Fragen zum Gehalt und zur Sozialversicherung wurden ausführlich beantwortet.
Das hat die Zusammenarbeit gebracht:
- Schneller Einstieg in ein Chemieunternehmen
- Faire Bezahlung nach Tarifvertrag
- Persönliche Betreuung während der gesamten Zeit
- Option auf dauerhafte Übernahme im Betrieb
Heute blickt Karin Schmidt zufrieden auf ihre Entscheidung zurück. Von Rödersheim aus pendelt sie täglich zu ihrem Einsatzort, und die Arbeit macht ihr Freude. Auch der Kontakt zu ihrem alten Freundeskreis in Friedelsheim und Fußgönheim ist erhalten geblieben. In Fußgönheim trifft sie sich regelmäßig mit einer früheren Kollegin, die ebenfalls über die Personalberatung Plus eine neue Stelle fand. Die Leiharbeitsfirma erwies sich für Karin als Sprungbrett in einen stabilen Job. Nach sechs Monaten wurde sie vom Einsatzbetrieb übernommen – ein voller Erfolg. Sie ist dankbar für die Unterstützung und kann die Agentur jedem empfehlen, der auf der Suche nach einer fairen Arbeitnehmerüberlassung ist.
Personalvermittlung: Warum Karin Lehmann aus Friedelsheim über die Zeitarbeitsfirma den passenden Job in der Chemiebranche fand
Karin Lehmann, 34, wohnt in Friedelsheim und arbeitete bisher in einem kleinen Betrieb in der Nähe von Wachenheim an der Weinstraße. Als ihr Arbeitgeber Insolvenz anmeldete, stand sie von einem Tag auf den anderen ohne Anstellung da. Die gelernte Chemikantin wollte nicht lange warten, sondern suchte gezielt nach einer neuen Herausforderung. Im Internet stieß sie auf die Personalberatung Plus, die Personaldienstleistungen im Umkreis von Ellerstadt anbietet. Sie zögerte zunächst, denn sie kannte die Arbeitnehmerüberlassung nur vom Hörensagen. Doch der Gedanke, über eine Leiharbeitsfirma schnell wieder Fuß zu fassen, beruhigte sie. Sie bewarb sich online und erhielt bereits am nächsten Tag eine Einladung zum Gespräch. Das Gefühl, nicht allein mit der Jobsuche zu sein, gab ihr neuen Mut.
Ein Gespräch, das Perspektiven öffnete
Im Beratungsgespräch in Ellerstadt erklärte man Karin Lehmann die Unterschiede zwischen klassischer Personalvermittlung und Zeitarbeit. Die Spezialisten für die Chemiebranche prüften ihre Unterlagen und sprachen offen über Verdienstmöglichkeiten sowie den Gleichbehandlungsgrundsatz. Noch in derselben Woche präsentierten sie ihr zwei passende Arbeitgeber, die Fachkräfte für die Produktion suchten. Ein Überlassungsvertrag wurde vorbereitet, und die Aspiranten erhielten klare Informationen zum AÜG. Karin fühlte sich ernst genommen und gut beraten. Die Leiharbeit Jobs, die man ihr zeigte, entsprachen genau ihren Qualifikationen, und die Jobvermittlung verlief ohne bürokratische Hürden. Sie wusste, dass ihr der Einsatzbetrieb eine Perspektive bieten könnte.
Die Zusammenarbeit mit der Personalvermittlung brachte Karin Lehmann folgende Vorteile:
- Schneller Wiedereinstieg in den Beruf
- Faire Konditionen dank Gleichbehandlungsgrundsatz
- Unterstützung durch erfahrene Spezialisten
- Chance auf feste Übernahme im Einsatzbetrieb
Heute arbeitet Karin Lehmann über die Zeitarbeitsfirma in einem Unternehmen in der Nähe von Maxdorf und pendelt von Friedelsheim aus. Die regelmäßigen Gespräche mit der Personalberatung Plus geben ihr Sicherheit. Auch wenn der Arbeitsvertrag zunächst befristet ist, sieht sie gute Chancen auf eine langfristige Übernahme. Kolleginnen aus Fußgönheim und Gönnheim haben ähnlich positive Erfahrungen mit der Personalberatung Plus gemacht. Wer wie Karin auf der Suche nach einer neuen Aufgabe ist, findet hier Unterstützung auf Augenhöhe. Die Vermittlung war für sie der entscheidende Schritt zurück ins Berufsleben – unkompliziert, fair und mit einem Blick für die Wünsche der Arbeitnehmer.
Zeitarbeit Ellerstadt – wir sind für Sie da
Ob Sie als Arbeitnehmer eine neue berufliche Perspektive suchen oder als Unternehmen qualifizierte Elektroniker, Mechaniker und Chemikanten benötigen: Die Personalberatung Plus ist Ihre Leiharbeitsfirma für Ellerstadt und Umgebung. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Metropolregion Rhein-Neckar verbinden wir Personalvermittlung, Zeitarbeit und Arbeitnehmerüberlassung zu einem verlässlichen Service. Unser Recruiting arbeitet vertraulich, fair und zügig – vom ersten Kontakt bis zum Einsatz. Wir achten auf die Vorgaben des AÜG, wahren den Gleichbehandlungsgrundsatz und begleiten Arbeitgeber wie Arbeitnehmer mit persönlicher Beratung. So findet jede Seite den passenden Partner. Ihr Erfolg ist unser Ziel.
Haben Sie einen Ellerstadter Fachexperte aus dem Bereich 06237 gesucht?
Sind Sie neugierig ? – Jetzt direkt in Ellerstadt anrufen – Tel: 06237 074-894
Unsere Services (Rheinland-Pfalz)
- Personaldienstleister – Gönnheim, Fußgönheim oder Akaziensiedlung
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